Service

Labor Consultation
労務相談

従業員様の入退社に伴う相談や手続き、傷病・出産・育児に伴う請求手続きなど、雇用に関わる各種手続きを代行させていただきます。顧問契約をいただくことで、将来発生する手続きや年間を通して必要になる対応についても相談いただけます。顧問契約についてはこちらをご覧ください。

このような方に
ご相談いただいています

  • 社会保険労働保険の手続きを代行してほしい
  • 必要になる公的手続きについて教えてほしい
  • 社労士とスピーディーに連絡をとりたい

Payroll
給与計算

毎月の給与計算に加え、賞与や退職金など給与に関わる各種業務を代行いたします。法改定への対応、会社の実働に合わせた給与設定や、勤怠管理方法のご提案も可能です。顧問契約についてはこちらをご覧ください。

このような方に
ご相談いただいています

  • 給与に関する業務をまとめて代行してほしい
  • 会社の実働に合った給与の規定を提案してほしい
  • 勤怠管理Web明細などの提案もしてほしい

Development of Human Resources and General Affairs
人事総務の育成

お客様の社内で給与計算ができるように、人事総務部門の教育を支援いたします。社内でできること・専門家に依頼することを明確にし、社内業務の効率化から企業経営の拡大をサポートします。

このような方に
ご相談いただいています

  • バックオフィスでできることを強化したい
  • 人事総務の育成方法が分からない
  • 社内業務の効率化について相談したい

Labor Regulations
就業規則

労務トラブルを未然に防ぐために就業規則の作成・見直しを行います。従業員が少数であったりパート従業員だけであっても労務問題は起こりうるので、お客様の経営・雇用状況にあわせた就業規則をオーダーメイドでご提案いたします。

このような方に
ご相談いただいています

  • 就業規則を作成したい
  • 就業規則が必要かどうか相談したい
  • 就業規則を見直したい

401K Introduction Support
401Kの導入支援

401K(企業型確定拠出年金)の導入について、当グループのきわみアセットマネジメント株式会社と連携し、企業様に沿った福利厚生制度をご提案させていただきます。

このような方に
ご相談いただいています

  • 福利厚生を充実させ、求職者へのPR離職の防止を図りたい
  • 法人費用の削減を検討している
  • 退職金制度の設計、見直しをしていきたい

Subsidy
助成金

助成金の申請手続きを代行させていただきます。申請手続きだけでなく、活用できる助成金の提案や、受給要件をクリアするために必要な支援も行っております。助成金を活用するために必要になることを、ワンストップでサポートしています。

このような方に
ご相談いただいています

  • 助成金の申請に必要な手続きを代行してほしい
  • 助成金の対象になるか知りたい
  • 活用できる可能性がある助成金を提案してほしい
Contact
お問い合わせ

人事労務についてのお悩みは、きわみ事務所まで。
はじめて社労士に相談する方も、お気軽にお問い合わせください。